ねこのて12ほん

いやいや･･･1週間放置してしました
本当に今週はきつかったぁ〜！週後半は残業だしぃ〜っ！
この際、愚痴ちゃっていいかしら？って･･･許可無く愚痴るけどね

そうそう、熱出して休んでましたでしょ？復活したから会社に行ったら･･･
んっ？見た事無い人が･･･どうやら新人さんらしい。
で･･･なんで私の隣に居るんだぁ〜？と疑問に思いつつ仕事開始！
そして･･･絶対に避けたかった言葉が飛んできた！
「かずにゃんさん･･･○○さんの研修お願いしますね･･･」

はぁ〜？私、休み明けでする事がぁ〜〜〜！沢山！
↑（休んだ私がいけないのだが･･･）

私が入社した時は、2日間の実務研修で3日目から独り立ちだったんです。

同じように考えていた私が甘かったぁ〜〜〜っ！

2日間、研修をして･･･ふと気づいた！
「この人って、メモとってない？！」聞いただけで解るのかぁ〜〜〜？
事前研修では、「教わる事はすべてメモを取って今後の業務に役立ててください！」
と言われてるはず･･･
で、思わず言ってみた。「メモとって無いみたいですが、2日間の研修の復習しましょう〜」って･･･
「えっ？メモとるんですか？マニュアルは無いんですか？」だって･･･
（いや･･･マニュアルもらってるでしょ？仕事ってマニュアルだけで理解できるものじゃないし･･･）

ざけんなよ〜っ！

事前研修で「教わる事はすべてメモを取って今後の業務に役立ててください！」って
言われませんでしたか？
「言われました･･･」と
言っていたが、それすら覚えていなかったみたいなのよ･･･

で、このお方･･･1つ説明している間に最後まで説明を聞かず
説明している話に被って、話し出すんですよ〜！
理解したかのように、「・・・・・ってことですよね」って
でもね、説明を最後まで聞いてくれないので･･･
結局は理解しきれてなくて、また1から説明
コレを1週間しましたわ･･･

マジ、疲れたぁ〜！

3日目には、「人の話は最後まで聞く！解らない事は聞く！」って小学校で教えてもらわなかったですか？
って、思わず言っちまった
多分、この新人さんは･･･プライドが高いんですよ。

最初に「ＰＣは得意な方ですか？」って聞いたときに「はいっ」と即答したのに･･･
デスクトップにショートカットの作り方すら解らない！
これって、教える側の教え方に左右するから二重の手間になると思いませんか？

この人の歳って気になりますよね。実は私も聞いてないですが･･･
多分、私と同じくらい？と私は予想します。

私、自分で思うんですが･･･若い時と違って、物覚えが悪くなった！
同じ事を、何度も聞くのは迷惑をかけるからメモをとらないと
忘れた時にまた聞かないといけないじゃないですか？
年齢と共に、色々なところで老化ははじまってます。自分を理解していれば
決して恥ずかしいことではないと思うんです。
解らない事は聞いて、間違いを起こさないように自分なりに理解しようという
努力が見えれば、周りは認めてくれると思うんです。

でも、この新人さんは性格の問題だろうなぁ〜？って思う事にしました！

もう、来週はしりましぇ〜ん！

金曜の帰り際に「来週は月末週なので、私はついてられませんから〜」って管理者に言って
帰ってきましたわ。大体、今居るメンバーの中で私が一番新入りなのに･･･
私だって解らない事が沢山あるし、これから覚えなくてはいけない事が山積だから
新人さんには悪いけど、そろそろ独り立ちしてもらわないとね。





今週は私がイライラして疲れてるのを察したのか？




やたらと姐さんが･･･

まとわりつき･･･





こ〜んな感じで





寛いじゃって･･･





邪魔してくれてましたわ。




邪魔してるんじゃなくて･･･
 
近くに居てあげたいのぉ〜！




そっか〜、こうめありがとうね。




やっぱり13年一緒に居たら、何か感じるのよね〜。




一時は夜、布団に入ってこなくなったけど･･･
毎晩、腕枕で寝てくれてのはやっぱり慰めてくれてたのかしら？

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